Rayon Vie professionnelle
Fiche technique
Format : Broché
Nb de pages : 211 pages
Poids : 316 g
Dimensions : 15cm X 21cm
EAN : 9782124750801
Management intégré
Chez
Afnor
Collection(s) |
100 questions pour comprendre et agir
Paru le 03/02/2005
Broché
211 pages
Quatrième de couverture
Une démarche d'intégration amène l'organisme à maîtriser l'ensemble de ses risques et à améliorer ses performances par la prise en compte harmonisée, cohérente et globale de :
- la qualité, par la fourniture de produits ou de prestations qui satisfont les clients, et donc garantissent la maîtrise des processus ;
- la santé et la sécurité au travail des personnes ;
- l'environnement, par la préservation des ressources terrestres, de l'écosystème et la protection des populations.
Cette démarche d'anticipation permet à l'entreprise de s'engager dans la voie du développement durable qui concilie la performance économique, le respect de l'environnement et l'équité sociale.
- Pourquoi décider d'engager une démarche de management intégré ?
- Quels modèles de management existants peuvent aider à construire un Système de Management Intégré ?
- Quelles sont les principales étapes pour construire un SMI ?
- Quelle veille réglementaire mettre en oeuvre dans le cadre d'un SMI ?
- Quelles sont les responsabilités du directeur Qualité Sécurité Environnement ?
- Le CHSCT peut-il avoir des attributions dans un SMI ?
- Quels sont les principaux indicateurs pour mesurer l'efficacité d'un système de management intégré ?
Vous vous êtes posé ces questions ? Alors, en route pour la compétitivité durable !
