Manager avec les accords toltèques : un guide vers l'intelligence collective

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 238 pages
Poids : 410 g
Dimensions : 17cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-8073-1489-4
EAN : 9782807314894

Manager avec les accords toltèques

un guide vers l'intelligence collective

de ,

chez De Boeck supérieur

Collection(s) : Le management en pratique

Paru le | Broché 238 pages

Professionnels

22.50 Indisponible

préface de Bruno Rousset


Quatrième de couverture

Performance et sérénité... est-il possible de les conjuguer au quotidien, dans l'entreprise et dans les organisations ?

L'intelligence collective... comment la mettre en oeuvre concrètement au quotidien ?

Nous naviguons dans un contexte social, économique, environnemental et societal complexe et changeant. C'est un challenge à la fois personnel et collectif de chaque instant. Comment maintenir une base stable permettant aux équipes d'agir, de progresser et de réussir ?

Développer une forme de sérénité et accroître la puissance ainsi que la créativité collective est possible, en mettant en oeuvre des principes qui nous viennent d'une sagesse ancestrale : les « accords toltèques ». Cette approche multimillénaire trouve tout à fait sa place dans notre monde contemporain !

Les auteurs nous montrent pourquoi et comment cette démarche d'équipe facilite l'émergence d'une intelligence collective, au profit de tous.

Olivier Lecointre a, depuis 2009, intégré progressivement dans le quotidien de différentes équipes cette approche particulière et a priori étrangère au monde de l'entreprise que sont les accords toltèques, dans le but d'apporter plus de lumière, de confiance, de sérénité et de performance.

Laurence Aubourg a, depuis 2005, intégré la « voie de la liberté personnelle » de la sagesse toltèque dans sa vie quotidienne et dans ses accompagnements professionnels.

Leurs témoignages et leurs conseils pratiques vous proposent des clés pour explorer cette voie et mener votre propre projet de mise en place au sein de votre équipe.

La nouvelle édition de ce livre intègre un large témoignage sur la création et la mise en mouvement d'une équipe fonctionnant au quotidien en intelligence collective, au sein d'un grand groupe industriel.

Biographie

Laurence Aubourg, ingénieure de formation, a 25 années d'expérience dans une entreprise internationale. Sa quête de compréhension d'elle-même et de l'humain l'a menée vers l'apprentissage du coaching professionnel et du coaching de la « Voie de Sagesse Toltèque ». Elle accompagne des personnes en associant « la voie de liberté personnelle toltèque » à des approches contemporaines comme le coaching, la PNL, l'approche systémique ou symbolique.

Olivier Lecointre, a plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie de la santé animale. Une carrière en Europe et aux États-Unis lui a offert de nombreuses opportunités de vivre et d'expérimenter le management et le leadership dans des contextes multiculturels et des situations complexes. Spécialisé dans les approches et l'accompagnement des personnes dans leurs projets d'innovation de rupture, il accompagne des dirigeants et des équipes dans leur voyage vers une culture d'innovation et d'intraprenariat basée entre autres sur l'Agilité et l'Effectuation.