Manager la formation après la réforme

Responsable RH, responsable formation : vos missions ont changé. De responsable organisateur et pédagogue, vous devenez un véritable manager depuis la loi sur la réforme de la formation professionnelle. En effet, vous devez maintenant intégrer à votre activité à la fois une dimension d'ingénierie financière totalement nouvelle avec le DIF, mais aussi une dimension sociale, juridique et stratégique, tout en organisant la veille et l'information. Le responsable de formation devient ainsi un interlocuteur stratégique de l'entreprise.

Alors, comment s'adapter à cette nouvelle donne ? Comment intégrer ces évolutions dans vos pratiques quotidiennes ? Dans cet ouvrage, les auteurs apportent des réponses concrètes avec des outils immédiatement opérationnels (fiches, tableaux, exercices de mise en situation...). Ainsi, vous saurez :

• Comment gérer un budget après la réforme ?
• Comment tirer le meilleur parti des innovations pédagogiques ?
• Comment intégrer une nouvelle stratégie ?
• Comment développer les compétences ?
• Comment organiser la communication ?

Ce guide pratique et indispensable apporte des réponses pour tous ceux qui ont à intégrer la réforme dans leur quotidien.