Fiche technique
Format : Broché
Nb de pages : XIX-241 pages
Poids : 422 g
Dimensions : 15cm X 23cm
EAN : 9782708132467
Manager les quinquas
des pistes pour en finir avec une France en pré-retraite...
les motiver, les former, les rémunérer, les retenir : attention, les préretraites c'est fini !
Quatrième de couverture
Face à cette situation qui fait peser de lourdes menaces sur le financement des retraites, et qui crée déjà un handicap économique, le recours à des «médecines douces» sera insuffisant. Croire que les départs massifs en retraite de la génération du baby-boom liés à une diminution du nombre de jeunes arrivant sur le marché du travail réglera la question du chômage comme des retraites, c'est faire preuve de naïveté.
Conscients qu'il ne peut y avoir de changement sans contrepartie et sans recherche d'équité, les auteurs proposent des solutions, souvent hors des sentiers battus, pour aider à la mise en place d'une politique de gestion des âges efficace dans l'entreprise.
Les défis de demain
- Faire évoluer les mentalités des dirigeants et des salariés face à l'allongement de la vie professionnelle
- Motiver et mobiliser les salariés seniors
- Combattre le dogme de la sous-performance des seniors
- Faire travailler toutes les générations ensemble
