Rayon Gestion des entreprises
Mentoring managérial : des actes aux gestes

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 233 pages
Poids : 360 g
Dimensions : 16cm X 24cm
ISBN : 978-2-343-25055-7
EAN : 9782343250557

Mentoring managérial

des actes aux gestes


Collection(s) | Entreprendre & comprendre
Paru le
Broché 233 pages
introduction Luc Chelly
Professionnels

Quatrième de couverture

Mentoring managérial

Des actes aux gestes

Fournir une boussole, redonner du sens à l'action managériale en entreprise : l'ouvrage part d'une demande de formation au leadership qui progressivement se transforme en un dispositif de partage d'expériences, où formateurs et apprenants se réunissent pour cheminer et se questionner ensemble pour progresser C'est à ce moment qu'apparaît l'idée de geste.

Au-delà des actes managériaux, il y a des gestes qui réunissent et orientent. Ils font notre monde et le rendent habitable. Les gestes contribuent à établir et à renforcer les relations. Ou à les mettre à mal.

On redécouvre la fécondité du geste et de sa mise en oeuvre, tout particulièrement dans les échanges d'expérience que sont les mentoring.

Ce livre propose un chemin à prendre pour soi-même et avec les autres, dans une progression joyeuse et stimulante. Au fil des interrogations, en laissant derrière soi les certitudes, les impératifs et les injonctions, il apporte un regard nouveau et tonique, voire philosophique, sur le mentoring qui ces temps-ci se diffuse dans nos organisations.

Biographie

Bruno Diehl sait que derrière des rôles il y a des personnes. Il a créé et anime depuis douze ans la plateforme « Talents et Mentoring ».

Philippe Faugeron s'est attaché à favoriser les conditions du faire ensemble. De son expérience de DRH, il a conçu et déployé un référentiel pour le développement du Leadership.

Avis des lecteurs

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