Rayon Economie et administration du travail
Patronat, syndicats : stops... et encore !

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 165 pages
Poids : 410 g
Dimensions : 14cm X 22cm
ISBN : 978-2-7491-5227-1
EAN : 9782749152271

Patronat, syndicats

stops... et encore !


Collection(s) | Documents
Paru le
Broché 165 pages
avec la collaboration de Jean-Louis Vincent
Tout public

Quatrième de couverture

Patronat syndicats
Stops... & encore !

Se réinventer ou mourir !

En cette période de tensions économiques, les partenaires sociaux ont tendance à s'éloigner, rendant les négociations plus difficiles, tandis que l'État empiète sur leurs prérogatives pour, officiellement, prendre la main sur le dialogue social. Impossible de ne pas voir, derrière ces manoeuvres répétées, un appétit aiguisé pour le trésor des fonds de réserve des retraites complémentaires, de la formation professionnelle ou des aides au logement.

Si les lacunes du paritarisme sont réelles et les négociations parfois infructueuses, syndicats et patronat doivent continuer de régler ensemble les questions économiques et sociales importantes qui permettront la croissance de demain. L'État ne doit plus se substituer à tous les partenaires.

Afin de moderniser ce paritarisme vieillissant et de le rendre plus efficient, voici douze mesures concrètes pour simplifier, alléger et dynamiser notre système de protection sociale, modifier son financement, regrouper ses organismes, privilégier l'intérêt général et professionnaliser ses acteurs.

Biographie

Thibault Lanxade, entrepreneur engagé, est président d'AlgoLinked, vice-président du Medef, chargé des TPE-PME, et administrateur dans le monde paritaire de la protection sociale. Il est titulaire d'un Mastère de l'ESCP Europe.

Jean-Louis Vincent est directeur des ressources humaines de SNCF Logistics. Il a occupé cette fonction au sein de grands groupes internationaux (Pfizer, Fedex, Geodis) et est un expert du monde paritaire de la protection sociale depuis vingt ans. Il est titulaire d'un MBA à l'International School of Management de New York.

Avis des lecteurs

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