Rayon Relations interpersonnelles
PCM en interaction : se connecter à soi-même et aux autres : 3 jours pour se former à Process communication model

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : VI-211 pages
Poids : 442 g
Dimensions : 17cm X 24cm
ISBN : 978-2-7296-2278-7
EAN : 9782729622787

PCM en interaction

se connecter à soi-même et aux autres
3 jours pour se former à Process communication model


Collection(s) | Accompagnement et coaching
Paru le
Broché VI-211 pages
préfaces du Dr Taibi Kahler et de Cyril Collignon
Professionnels

Quatrième de couverture

PCM en interaction

Se connecter à soi-même et aux autres

Depuis la première édition de Comment leur dire... il y a près de 30 ans, PCM a fait son chemin. Le modèle, lui, n'a pas pris une ride. Mieux encore, il a été partagé ou plus grand nombre, s'est déployé dans l'entreprise, la vie personnelle, la santé ou l'éducation pour ne citer que quelques domaines.

Si le modèle est resté intact, la compréhension de son fonctionnement et de ses applications n'a, elle, cessé de se développer. C'est le produit de cette belle histoire que livre cet ouvrage.

Prenez part ou voyage des six protagonistes de PCM en interaction pour développer la conscience de vous-même, améliorer les connexions et construire votre influence dans la communication. Chaque chapitre est agrémenté d'une série d'exercices pour faciliter l'apprentissage. L'ensemble de l'ouvrage intègre les dernières innovations, recherches et terminologies de Process Communication Model.

Biographie

Mickaël Dufourneaud
Mickaël est Directeur Master Trainer Process Communication Model au sein du groupe Kahler Communications et certifie les formateurs et coachs qui diffusent PCM à travers le monde. Il est conférencier, coach et superviseur. Passionné des Arts de la scène depuis son plus jeune âge, il utilise ses années d'expérience pour intégrer la comédie et l'intelligence émotionnelle dans ses prestations.

Dean Heffta
Fondateur de Clarus Results, LLC, il travaille avec des dirigeants pour améliorer l'efficacité des équipes par le biais du coaching, de la facilitation de la stratégie et du conseil en entreprise.

Avis des lecteurs

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