Paru le 23/03/1999 | Broché 240 pages
Professionnels
La paie, c'est à la fois ce qui reste quand tous les discours se taisent et l'aboutissement de tous les discours sur la politique salariale.
La paie a trop longtemps été prise, à tort, pour une simple formalité administrative et donc méconnue alors qu'elle constitue un enjeu stratégique de la gestion de la masse salariale.
Ecrit dans une optique volontairement pratique pour résoudre des problèmes concrets, ce livre s'adresse aussi bien à ceux qui souhaitent comprendre les fondements des composantes de la rémunération qu'aux responsables désireux de mieux percevoir la dimension économique de la paie dans la gestion quotidienne des entreprises.
Daniel Rabatel, DESS Développement de la Fonction Personnel à l'IAE, de Paris, aujourd'hui Directeur des Ressources Humaines dans le groupe France Loisirs, anime régulièrement, notamment au sein du groupe IGS, des actions de formation propres à la fonction personnel et plus particulièrement du domaine de la pale. Il a également collaboré avec la société GSI à la mise en place de nombreux progiciels de paie et de gestion du personnel.
