Principes de l'économie salariale

Contrairement à ce que pensent certains économistes, l'économie salariale a ses lois ou principes qui résultent d'une analyse rationnelle.

L'auteur, après avoir établi les dix principes fondamentaux de l'économie salariale, démontre que le fonctionnement harmonieux de toute économie salariale passe par le respect de ces principes. De même, il démontre que la connaissance des principes de cette économie permet de déterminer la règle de la répartition, ainsi que les causes du chômage, du dysfonctionnement de l'économie, de la pauvreté relative des travailleurs qui sont pourtant à l'origine de la production, des prélèvements indus sur le pouvoir d'achat des titulaires de revenu premier. En effet, c'est la connaissance des causes de ces maux qui permet de les écarter et de déterminer les éléments propres à favoriser la croissance économique dans l'équilibre monétaire. En ce sens, cet ouvrage représente la suite logique de : «La théorie économique dominante : un siècle d'imposture».