Rayon Economie et administration du travail
Quand le travail rend fou : pour que ça change !

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 230 pages
Poids : 333 g
Dimensions : 16cm X 24cm
EAN : 9782913973374

Quand le travail rend fou

pour que ça change !


Paru le
Broché 230 pages

Quatrième de couverture

Gérard Huber Madeleine Karli Christian Lujan

Quand le travail rend fou

POUR QUE ÇA CHANGE !

LA société moderne découvre que le travail rend fou. Les raisonnements qui tournent le dos au bon sens, les décisions qui veulent faire mal, le chantage (harcèlement moral, sexuel, menace de licenciement pour rien...), les injures, les passages à l'acte violents, les jeux d'alliance qui visent à atteindre l'autre dans le sentiment qu'il a de sa dignité, sont devenus monnaie courante au sein des entreprises, des associations et des administrations.
Du même coup, les conflits professionnels ne sont plus construits comme des oppositions à surmonter ensemble, mais comme des affrontements à l'issue desquels l'un s'efforce de faire « disjoncter» l'autre.
La violence psychique se constitue en non-dit (secret, amnésie, exclusion) de l'organisation.
La conséquence est que, quelle que soit sa place dans l'organigramme, n'importe quel individu peut en venir à retourner cette violence contre lui (actes manqués, maladies, troubles psychiques graves, agressions, démissions...).
Dans ce livre, les auteurs décrivent minutieusement les mécanismes psychiques et institutionnels qui expliquent comment la société en est arrivée là. De nombreux exemples révèlent comment l'organisation (entreprise, administration) crée du trauma et détermine le destin psychique des individus qui en souffrent.
Ils identifient également les fondements symboliques et psychoéthiques qui peuvent prévenir ces situations psychopathologiques et ouvrir, lorsqu'elles se produisent, la voie de la mémoire, du deuil, du rebond et du changement.

Biographie

De gauche à droite :

CHRISTIAN LUJAN. Directeur associé d'ICS-Interconsultants, psychanalyste, psychosociologue, 20 ans de pratique en santé mentale, spécialiste des organisations, des relations et de la santé au travail, de l'analyse des pratiques professionnelles et du conseil personnalisé.

MADELEINE KAREI. Docteur en médecine, médecin du travail. A animé et coordonné pendant quinze ans l'activité des médecins de prévention d'un grand organisme public. Aujourd'hui, coordonnatrice de la médecine de prévention d'un ministère.

GÉRARD HUBER. Écrivain, philosophe, psychanalyste, président du Club Santé Solidarité - Prospective 2100, journaliste à l'agence de presse Metula News Agency.

Avis des lecteurs

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