Rayon Gestion des entreprises
Recruter : français-anglais

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : XIII-163 pages
Poids : 301 g
Dimensions : 16cm X 21cm
EAN : 9782708126954

Recruter

français-anglais


Collection(s) | Compétences bilingues
Paru le
Broché XIII-163 pages
édition Centre de techniques internationales
Professionnels

Quatrième de couverture

Vous êtes chargé de recruter un collaborateur étranger : comment passer une petite annonce ou répondre à une candidateure en anglais ? Comment bien comprendre un CV anglais ou américain ; quelles sont les correspondances entre les diplômes anglo-saxons et français ? Comment allez-vous présenter votre entreprise ? le poste proposé ? Quelles sont les questions que vous devrez poser en anglais au candidat ? Ce guide vous explique, en français comme en anglais, comment mener chaque étape du recrutement : depuis l'exploitation du dossier de candidature, jusqu'à l'intégration du candidat en poste en passant par l'entretien d'embauche. Il vous permet de maîtriser la démarche de recrutement et d'acquérir les termes et expressions anglaises spécifiques à sa pratique.

Biographie

Joselyne Studer-Laurens est président du CTI (Centre de techniques internationales) et conseiller du commerce extérieur de la France. Elle développe une ingénierie de formation spécialisée à l'international.

Patricia Levanti est consultante-formatrice au CTI, dans le domaine du recrutement et de l'anglais professionnel.

Avis des lecteurs

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