Rayon Gestion des entreprises
Recruter sans discriminer : respecter le cadre légal et éviter les pièges de la discrimination

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 133 pages
Poids : 400 g
ISBN : 979-10-397-1022-0
EAN : 9791039710220

Recruter sans discriminer

respecter le cadre légal et éviter les pièges de la discrimination


Collection(s) | L'essentiel pour agir
A paraître le
Broché 133 pages

Quatrième de couverture

Des outils à destination des recruteurs pour faire respecter le cadre légal de l'embauche et éviter la discrimination consciente ou inconsciente envers les candidats. Avec des informations synthétiques sur l'état du droit français en la matière et des conseils méthodologiques à appliquer en situation de recrutement. Des fiches pratiques sont téléchargeables sur Internet.

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