Rayon Gestion des entreprises
Redresser rapidement une entreprise : guide pratique pour les dirigeants et repreneurs

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 200 pages
Poids : 330 g
Dimensions : 15cm X 23cm
ISBN : 978-2-212-54046-8
EAN : 9782212540468

Redresser rapidement une entreprise

guide pratique pour les dirigeants et repreneurs


Paru le
Broché 200 pages
avec la collaboration de Yves Rajaud
Professionnels

Quatrième de couverture

Ce livre s'adresse au dirigeant nommé pour redresser une entreprise et au chef d'entreprise confronté à une crise :

  • par quoi commencer ?
  • quels sont les points clés à contrôler tout de suite ?
  • comment tout faire à la fois ?

Quand on parle de redressement d'entreprise, on pense généralement aux aspects juridiques et légaux, voire à la liquidation. Au contraire, ce livre s'occupe du travail du dirigeant pour auditer, remettre en marche et développer l'entreprise. Et comme le facteur temps est crucial et qu'il faut aller vite sans rien manquer, l'auteur suit la chronologie du redressement en le présentant par étape.

Ce livre propose de nombreuses grilles d'analyse, des ratios types et des modèles de tableaux de bord pour aller droit à l'essentiel. Nécessaires au redresseur, ils deviendront vite indispensables au dirigeant au long cours. De plus, le texte est émaillé de conseils pratiques et de témoignages de dirigeants, pour éclairer les actions qui s'imposent.

Que faire quand tout est urgent ? Voici une méthodologie claire et éprouvée. Le dirigeant confronté à cet exercice difficile trouvera là un précieux vademecum pour mener à bien cette opération. C'est un livre pour agir.

Biographie

Michel Boulaire (à droite) a réalisé une dizaine de redressements d'entreprise. Après une solide expérience de commercial, il s'est spécialisé dans la redynamisation de services puis d'entreprises entières. Il travaille aujourd'hui comme consultant et accompagne également des start up. Il est diplômé de l'IAE de Nantes et du Cedep.

Yves Rajaud (à gauche) a participé à la l'APM (Association pour le Progrès du Management, il fut l'un des dirigeants pendant près de vingt ans. Il est aujourd'hui vice-président de Fairlead Institute, un organisme de formation à vocation européenne, dédié au changement.

Avis des lecteurs

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