Rayon Gestion des entreprises
Rémunérations

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 128 pages
Poids : 166 g
Dimensions : 14cm X 21cm
ISBN : 978-2-311-00971-2
EAN : 9782311009712

Rémunérations


Collection(s) | Entreprise
Paru le
Broché 128 pages

Quatrième de couverture

Cet ouvrage synthétique présente les finalités et le contenu des politiques, programmes et process de rémunération. Il approfondit les trois axes de la stratégie de rémunération :

  • la détermination du niveau de rémunération ;
  • l'élaboration de la structure de rémunération ;
  • l'impulsion d'une dynamique.

Un ouvrage concis, assorti de nombreux exemples, d'encadrés de synthèse et d'un glossairepour élaborer une stratégie de rémunération efficace.

Ce livre s'adresse :

  • aux professionnels des ressources humaines, aux responsables « comp & ben » et aux managers ;
  • aux étudiants en RH, en formation initiale ou continue.

Biographie

Jean-Pierre Magot est partner chez Mercer en charge de l'activité rémunération. Il intervient sur ce thème à l'ESSEC Business School ainsi qu'au CIFFOP (Paris II).

Jean-Marie Peretti est professeur à l'ESSEC Business School, à l'IAE de Corse et consultant. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages de management des ressources humaines, notamment chez Vuibert.

Avis des lecteurs

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