Rayon Gestion des entreprises
Fiche technique
Format : Broché
Nb de pages : 128 pages
Poids : 166 g
Dimensions : 14cm X 21cm
ISBN : 978-2-311-00971-2
EAN : 9782311009712
Quatrième de couverture
Cet ouvrage synthétique présente les finalités et le contenu des politiques, programmes et process de rémunération. Il approfondit les trois axes de la stratégie de rémunération :
- la détermination du niveau de rémunération ;
- l'élaboration de la structure de rémunération ;
- l'impulsion d'une dynamique.
Un ouvrage concis, assorti de nombreux exemples, d'encadrés de synthèse et d'un glossairepour élaborer une stratégie de rémunération efficace.
Ce livre s'adresse :
- aux professionnels des ressources humaines, aux responsables « comp & ben » et aux managers ;
- aux étudiants en RH, en formation initiale ou continue.