Rayon Gestion des entreprises
Ressources humaines 2.0 : l'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 175 pages
Poids : 249 g
Dimensions : 15cm X 23cm
ISBN : 978-2-35953-598-3
EAN : 9782359535983

Ressources humaines 2.0

l'accompagnement en mode digital
le nouveau défi des RH


Collection(s) | L'essentiel pour agir
Paru le
Broché 175 pages

Quatrième de couverture

Ressources Humaines 2.0

L'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH

La gestion des RH facilite les échanges entre chaque collaborateur, mais aussi entre les acteurs internes et externes de l'entreprise : adaptation aux normes et réglementations, intégration de nouvelles pratiques de travail, interaction entre les services...

Avec l'arrivée de nouvelles applications, qu'elles soient en paie, retraite, recrutement ou formation, les ressources humaines évoluent vers une version 2.0.

Les RH se repositionnent donc comme des partenaires stratégiques du développement de l'entreprise, se réapproprient une part du décisionnel à l'appui du big data, pour mieux piloter la mobilité, le télétravail ou encore le compte personnel de formation.

Fort de son expérience en systèmes d'information et management d'entreprise, l'auteur revisite la fonction ressources humaines dans tous ses aspects interactifs.

Au carrefour des flux d'information de l'entreprise, les RH renforcent leur dimension d'accompagnement des collaborateurs, avec l'objectif de leur proposer des parcours de carrière qui anticipent des marchés toujours plus capricieux.

Biographie

Virgile Lungu
accompagne les directions opérationnelles dans leurs transformations suite à l'impact des évolutions du système législatif et du système d'information aux niveaux humain et financier. Il est en charge du développement des activités au sein du cabinet de conseil AsVoR.

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