Rayon Gestion des entreprises
Ressources humaines 2.0 : le nouveau défi des RH : l'accompagnement en mode digital

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 181 pages
Poids : 262 g
Dimensions : 15cm X 23cm
ISBN : 978-2-35953-365-1
EAN : 9782359533651

Ressources humaines 2.0

le nouveau défi des RH
l'accompagnement en mode digital


Collection(s) | L'essentiel pour agir
Paru le
Broché 181 pages

Quatrième de couverture

Ressources humaines 2.0

Le nouveau défi des RH : l'accompagnement en mode digital

La gestion des RH facilite les échanges entre chaque collaborateur, mais aussi entre les acteurs internes et externes de l'entreprise : adaptation aux normes et réglementations, intégration de nouvelles pratiques de travail, interaction entre les services...

Avec l'arrivée de nouvelles applications, qu'elles soient en paie, retraite, recrutement ou formation, les ressources humaines évoluent vers une version 2.0.

Les RH se repositionnent donc comme des partenaires stratégiques du développement de l'entreprise, se réapproprient une part du décisionnel à l'appui du big data, pour mieux piloter la mobilité, le télétravail ou encore le compte personnel de formation.

Fort de son expérience en systèmes d'information et management d'entreprise, l'auteur revisite la fonction ressources humaines dans tous ses aspects interactifs.

Au carrefour des flux d'information de l'entreprise, les RH renforcent leur dimension d'accompagnement des collaborateurs, avec l'objectif de leur proposer des parcours de carrière qui anticipent des marchés toujours plus capricieux.

Biographie

Virgile Lungu est ingénieur en systèmes d'information. Président du cabinet AsVoR, consultant auprès de directions opérationnelles et formateur en management d'entreprise, il accompagne le développement d'activité des organisations dans la mise en place de leurs applications métier.

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