Rayon Gestion des entreprises
RH & transformations : stratégies et tactiques pour s'adapter dans un monde incertain

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 205 pages
Poids : 264 g
Dimensions : 14cm X 22cm
ISBN : 978-2-10-083403-7
EAN : 9782100834037

RH & transformations

stratégies et tactiques pour s'adapter dans un monde incertain

Chez Dunod

Paru le
Broché 205 pages
préface Anne Gautier
Professionnels

Quatrième de couverture

Les mouvements sociaux de 2018-2019 et la récente crise sanitaire ont bouleversé le rapport au travail, d'autant plus transformé par l'arrivée progressive des nouvelles générations. Il est essentiel d'étudier ce contexte profondément nouveau pour mieux comprendre et anticiper les changements accomplis ou à venir. Dans cet environnement incertain, qui de mieux que la ou le RH pour accompagner l'avènement de cette entreprise du futur ? Le postulat des auteurs et autrices est fort : les RH d'aujourd'hui sont les leaders de demain ! Pour les guider, ce livre s'articule autour de trois questions clés :

  • Comment devenir le leader dont l'entreprise a besoin ?
  • Comment accompagner ses collaborateurs pendant et après les crises ?
  • Quelles évolutions pour les métiers RH ?

Enrichi de nombreux entretiens et de fiches pratiques, superbement illustré, cet ouvrage est la bible de celles et ceux qui souhaitent comprendre et incarner les ressources humaines de demain.

Jean-Noël Chaintreuil, fondateur de Change Factory, travaille depuis plus de vingt ans dans les ressources humaines, l'accompagnement au changement, la compréhension des cultures et les démarches de transformation. L'ouvrage RH et Digital, coécrit avec Benjamin Fouks, a reçu le prix du meilleur livre RFI en 2016.

Biographie

Carole Ballereau accompagne depuis dix ans les entreprises dans leurs stratégies de développement et d'apprentissage. Directrice en management du changement, du développement et des partenariats, elle a créé une entreprise d'aide à l'embauche, Noticeable.

Camille Barbry est responsable contenu et communication. Elle assure la conception et la diffusion de contenus de formation et d'inspiration autour des thématiques RH, que ce soient les transformations de l'environnement du travail et du digital ou l'évolution des métiers et des compétences.

Benjamin Fouks est consultant senior et accompagne depuis onze ans les entreprises dans leurs transformations RH et leurs programmes de formation sur des thématiques d'acculturation au digital, de marketing digital, de design thinking, d'employee advocacy et d'outils collaboratifs.

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