Paru le 17/11/2005 | Broché 238 pages
Public motivé
L'opposition binaire - et sans issue féconde - de l'économique et du social a transformé la vie de l'entreprise en une sorte de tragi-comédie quotidienne où les ressources humaines sont souvent devenues inhumaines. Est-ce inéluctable ? Est-il possible de mettre en adéquation actes et convictions ?
À partir d'un détour romanesque, où se confrontent des personnages bien réels, les auteurs montrent le rôle prépondérant des RH pour exprimer la «voix du milieu», et établir ainsi des relations équilibrées entre les actionnaires et les employés, les clients et la Cité.
Ce livre très original s'appuie sur la pratique du management et la réflexion philosophique. Jean-Pascal Arnaud, diplômé de l'ESSEC, pratique l'entreprise et les ressources humaines depuis 1977. Il est aujourd'hui DRH du groupe Chantelle. Patrick Bouvard, philosophe de formation, est consultant en stratégie et communication et rédacteur en chef de rhinfo.com, édité par ADP-GSI.
