Santé mentale et organisation du travail

Le lien entre les organisations du travail en entreprise et les problématiques de santé, notamment mentale, est analysé sur le plan juridique. Evaluant la manière dont le droit régit les nouvelles formes d'organisation du travail, les contributions réunies démontrent l'adaptabilité du droit social et du droit de la santé à la prégnance de la santé mentale en entreprise.