Se protéger du stress & réussir : sept leviers de motivation

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 162 pages
Poids : 235 g
Dimensions : 14cm X 22cm
ISBN : 978-2-212-55180-8
EAN : 9782212551808

Se protéger du stress & réussir

sept leviers de motivation

De Philippe Rodet, Romain Bourdu,

Chez Eyrolles

Paru le 18/08/2011

Broché 162 pages

préface Daniel Guillermin

Tout public

Quatrième de couverture

Les leviers de motivation développés dans cet ouvrage - autonomie, maîtrise, but, optimisme, sentiment de justice, encouragements, pardon - sont adaptés à la complexité croissante du travail dans les entreprises et constituent autant de facteurs de protection efficaces vis-à-vis du stress. Ils ont pour objectifs à la fois d'en corriger les effets multiples et dévastateurs, en termes de santé physique et psychique, et de ne pas en multiplier les causes.

Ces nouveaux leviers de motivation sont aussi sources de performance !

Issus de travaux menés dans différents pays, expérimentés, ils s'avèrent autant capables d'optimiser la réussite d'un salarié que celle d'un collégien ou d'un étudiant. Et surtout, ils permettent d'allier à cette réussite, le bien-être toujours, le plaisir souvent, et le bonheur parfois !

Biographie

Médecin urgentiste, Philippe Rodet est aussi un homme engagé sur le plan associatif. Concerné par l'interaction entre le stress et la motivation depuis plus de vingt ans, il a créé le Cercle Stress-Info en 2006. En 2008, il participe à la création des Commissions nationales sur le stress de l'Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines et du Centre des Jeunes Dirigeants. En 2009, il devient membre de la Commission sur les risques psychosociaux au ministère du Travail et du Cercle des experts de l'Humain. En 2010, il publie «Se libérer du stress : un médecin urgentiste raconte» aux Editions Eyrolles et participe à la fondation de la Commission sur le «Plaisir au Travail» du Centre des Jeunes Dirigeants.

Étudiant en Psychologie à l'École de Psychologues Praticiens, Romain Bourdu est passionné par la motivation. En 2010, il prend part à la Commission sur le «Plaisir au Travail» du Centre des Jeunes Dirigeants et créé le blog «Bien-être et performance».