Rayon Gestion des entreprises
Tous DRH : les responsabilités ressources humaines des cadres et dirigeants

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : VII-495 pages
Poids : 874 g
Dimensions : 16cm X 24cm
EAN : 9782708136311

Tous DRH

les responsabilités ressources humaines des cadres et dirigeants


Collection(s) | Tous
Paru le
Broché VII-495 pages
préface Jacques Igalens
Jean Rémy Acar, David Alis, Alain Bernard et al.
Professionnels

Quatrième de couverture

La réussite d'un responsable hiérarchique nécessite aujourd'hui une compétence accrue en Management des Hommes et Gestion des Ressources Humaines. Les entreprises et les organisations sont de plus en plus exigeantes à son égard dans ce domaine.

Pour apporter les compétences permettant d'agir de manière efficace en Ressources Humaines, cet ouvrage rassemble les contributions de DRH, praticiens, consultants, enseignants et chercheurs, qui, au-delà de la diversité de leur expérience professionnelle, de leur formation et de leurs responsabilités actuelles, partagent une triple conviction :

  • la performance du Management des Ressources Humaines est un facteur clé du succès et de la création de valeur.
  • la performance du MRH repose sur le partage de la fonction entre la DRH et les opérationnels, gage d'une gestion des personnes.
  • la réussite du partage nécessite une expertise et une implication renforcées des responsables hiérarchiques en Ressources Humaines.

Cet ouvrage s'adresse aux dirigeants et aux cadres. Son ambition est de leur apporter les connaissances théoriques et pratiques, les savoirs, savoir-faire et compétences leur permettant de devenir le véritable DRH de leurs collaborateurs.

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