Rayon Economie et administration du travail
Un quart en moins : des femmes se battent pour en finir avec les inégalités de salaires

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 238 pages
Poids : 290 g
Dimensions : 14cm X 22cm
ISBN : 978-2-7071-7910-4
EAN : 9782707179104

Un quart en moins

des femmes se battent pour en finir avec les inégalités de salaires


Collection(s) | Cahiers libres
Paru le
Broché 238 pages
préface de Michelle Perrot
Tout public

Quatrième de couverture

Malgré les lois, discours et autres chartes, en France, le salaire des femmes reste inférieur d'un quart à celui des hommes. Comment expliquer cet écart persistant ? Au XIXe siècle, on considérait qu'il n'était pas vital pour une femme de travailler. Pouvant compter sur «monsieur Gagnepain», celle-ci ne pouvait prétendre qu'à un «salaire d'appoint». De manière insidieuse, ce modèle pèse encore aujourd'hui. Les salariées semblent piégées, entre «plancher collant» et «plafond de verre».

Pourtant, ces dernières années, des femmes ont décidé de se battre et ont obtenu gain de cause. Rachel Silvera leur donne largement la parole. Parce qu'elles ont eu des enfants, sont passées à temps partiel, ou simplement parce qu'elles sont femmes, Maria, Flora et les autres n'ont eu aucune augmentation de salaire, ou très peu, au cours de leur carrière. Les juges ont reconnu qu'elles étaient victimes de discrimination et devaient obtenir réparation à travers un rappel de salaires et une requalification.

À jour de la jurisprudence la plus récente, ce livre donne de nouveaux moyens pour en finir avec des inégalités d'un autre âge. Au-delà, il plaide pour une autre façon d'évaluer les compétences, celles des femmes restant trop souvent perçues comme relevant de qualités «innées».

Biographie

Rachel Silvera, économiste, est enseignante à l'université Paris-Ouest Nanterre La Défense, chercheuse associée au CES (Centre d'économie de la Sorbonne) et membre du réseau de recherche «Marché du travail et genre» (Mage). Elle a codirigé Comparer les emplois entre les femmes et les hommes. De nouvelles pistes vers l'égalité salariale (La Documentation française, Paris, 2010).

Avis des lecteurs

Du même auteur : Rachel Silvera

Féministe, la CGT? : les femmes, leur travail et l'action syndicale

Travail, genre et sociétés, n° 43. Sales boulots

Comparer les emplois entre les femmes et les hommes : de nouvelles pistes v

Le salaire des femmes, toutes choses inégales : les discriminations salaria

Les Subventions à l'emploi : analyses et expériences européennes, le cas de

Articuler vie familiale et vie professionnelle en Europe : un enjeu pour l'