Collection(s) : Clinique du travail
Paru le 08/11/2012 | Broché 352 pages
Public motivé
présentation par Dominique Lhuilier
Claude Veil (1920-1999), psychiatre, médecin du travail, directeur de recherche à l'École des hautes études, a été l'un des fondateurs de la psychopathologie du travail dès les années 1945. Son oeuvre, trop souvent méconnue, s'inscrit dans le vif de l'actualité sociale et constitue une ressource essentielle pour qui cherche à comprendre et agir sur les processus à l'origine de la souffrance au travail et des processus d'exclusion qui l'accompagnent.
Dans le contexte contemporain d'une intensification des exigences du travail et d'une réduction des moyens permettant de faire face à celles-ci, les analyses de Claude Veil montrent, à partir de sa pratique clinique, comment ceux désignés à son époque comme «désadaptés» et aujourd'hui identifiés comme «vulnérables» représentent en fait de véritables révélateurs de l'inadaptation des normes du travail, de l'étroitesse des marges de régulation, d'invention, de réélaborations individuelles et collectives nécessaires à l'activité humaine.
Claude Veil fut un pionnier et un novateur dans le champ de la lutte contre le ghetto asilaire et s'est mobilisé sans relâche pour la défense de la santé des travailleurs. Il a créé les premières consultations de psychopathologie du travail et a multiplié les actions de prévention de l'exclusion et de réinsertion professionnelle des travailleurs dits, à l'époque, «désadaptés».
L'oeuvre de Claude Veil est présentée par Dominique Lhuilier, professeure émérite de psychologie du travail au Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD) du CNAM. Elle a travaillé avec lui, dans les années 1990, lors de recherches et interventions sur l'exclusion.
