Collection(s) : Formation permanente, séminaires Mucchielli
Paru le 26/01/2006 | Broché 223 pages
Professionnels
L'apprentissage expérientiel propose une démarche active et rapide de construction des compétences relationnelles et comportementales. Appelée aussi Outdoor Education car elle utilise souvent le support de défis à relever dans la nature, cette approche permet le développement :
Centrée sur l'apprenant-acteur, elle combine des éléments d'action, de réflexion, de soutien et de transfert. L'innovation de l'apprentissage expérientiel, c'est de permettre de construire soi-même le savoir.
Au moment où la question des compétences humaines et de la pédagogie se pose dans le management et la formation, l'auteur, fondateur en France de ce courant pédagogique, vous propose le premier livre de référence pratique sur un sujet à la fois médiatique et méconnu. Il livre ainsi 20 ans d'expérience étayés des meilleures recherches internationales sur l'Experiential Learning.
Grâce aux exemples et exercices d'application proposés, tous les professionnels des ressources humaines et de la formation mesureront avec cet ouvrage l'apport de l'apprentissage expérientiel pour leurs organisations.
Alain Kerjean est le promoteur en France de l'apprentissage expérientiel. Il est le fondateur du Cabinet Expérientiel et de l'Association Apprendre par l'expérience.
Il est également l'auteur de livres de management et partenaire du projet européen «Éducation non-formelle à travers les activités en extérieur».
Il a été choisi par la Commission européenne pour être le porteur français du projet de l'Outdoor Education.
