Collection(s) : Management
Paru le 04/10/2012 | Broché 343 pages
Professionnels
traduit de l'anglais (Etats-Unis) par Laurence Nicolaïeff
Le choix de l'excellence
Prospérer dans un monde incertain
Dix ans après le succès mondial de De la performance à l'excellence (Good to Great), Jim Collins et son associé Morten T. Hansen s'interrogent ici sur la nature de l'excellence en période d'incertitude.
Pourquoi, dans un contexte chaotique, certaines entreprises sont florissantes et d'autres non ? Comment, en ces temps troublés, réussir à diriger et vaincre l'adversité pour dominer son marché ? La chance peut-elle sérieusement être envisagée comme un facteur de réussite ?
À l'issue d'un programme de recherche ambitieux et rigoureux qui a duré neuf ans, les auteurs exposent dans cet ouvrage les nouveaux principes pour bâtir une entreprise réellement excellente. Leurs conclusions sont, comme toujours, étonnantes.
Ils soulignent notamment que la course à l'innovation n'est pas toujours la meilleure voie à suivre, que discipline et créativité peuvent aller de concert et que malgré le changement permanent, les meilleures décisions sont rarement prises dans l'urgence.
Quant aux leaders, on y découvre que les plus performants ne sont pas forcément les plus aventureux et les plus visionnaires mais les plus disciplinés, les plus pragmatiques, et ceux qui savent cultiver une certaine dose de paranoïa.
Dirigeants et managers trouveront dans ce livre déjà best-seller un véritable guide de survie et de réussite, à travers des concepts à la fois pratiques, mémorables et iconoclastes.
Après avoir enseigné à Stanford, Jim Collins dirige son propre laboratoire de recherche en management à Boulder (Colorado) et conseille de grands chefs d'entreprise américains. Il est spécialisé dans la conduite de projets de recherche d'envergure pour des sociétés privées ou publiques.
Morten T. Hansen enseigne à l'Insead. Il est également professeur à UC Berkeley. Il a auparavant enseigné à Harvard, après avoir été consultant pour le Boston Consulting Group.
