Rayon Affaires sociales
Motiver les équipes en travail social

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 165 pages
Poids : 238 g
Dimensions : 14cm X 21cm
ISBN : 978-2-7101-2720-8
EAN : 9782710127208

Motiver les équipes en travail social


Collection(s) | Les guides Direction(s)
Paru le
Broché 165 pages

Quatrième de couverture

Motiver les équipes en travail social

2e édition

Dans un contexte sociétal et un environnement institutionnel en pleine mutation, la mobilisation des équipes professionnelles constitue un enjeu majeur pour vous. Ce guide a été conçu pour vous aider à concevoir et utiliser les méthodes et les outils de la motivation au travail dans cette perspective d'accompagnement du changement.

Cet ouvrage expose comment :

  • donner du sens à l'action individuelle et collective. Cette seconde édition met l'accent sur le positionnement du projet d'établissement à cet égard ;
  • organiser le travail pour mobiliser et responsabiliser les collaborateurs ;
  • veiller à l'évolution des personnels au travers notamment du nouvel outil qu'est l'entretien professionnel ;
  • accompagner les changements et lutter contre l'usure au travail.

Ce livre, rédigé par des experts notoires du secteur, présente aux cadres et directeurs des établissements et services :

  • une synthèse des principales théories et techniques managériales pour mobiliser les professionnels ;
  • des fiches outils prêtes à l'emploi pour mettre en oeuvre les techniques managériales décrites.

Biographie

François Charleux, directeur du cabinet RH et organisation, spécialisé dans la gestion des ressources humaines et le développement des organisations sociales et médico-sociales, intervient depuis plus de 20 ans en formation et conseil auprès de ces structures et d'organismes publics. Il est auteur de nombreux ouvrages dans son domaine d'expertise.

Jean-René Loubat, docteur en sciences humaines, psychosociologue consultant et formateur en RH et ingénierie sociale, intervient auprès des établissements médico-sociaux, sociaux et sanitaires. Il est auteur de plusieurs ouvrages sur le management.

Avis des lecteurs

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